ANTALYA – Konyaaltı Belediyesi, tasarruf önlemleri kapsamında belediye takımının daraltılması ve seçim öncesi takıma alınan personeller üzerinden süren tartışmalarla ilgili açklma yaptı.
Belediye idaresi, 31 Mart’taki mahallî seçimlerden kısa bir müddet evvel takıma alınan çalışanlarla ilgili müracaatta ‘sahte belge’ sunduklarına ve ‘MEB onaylı sertifika’ prosedürünü yerine getirmediklerine dair Cumhurbaşkanlığı İrtibat Merkezi’ne (CİMER) yapılan bir şikayetler ve müfettiş incelemeleri sonucu soruşturma başlatmıştı. Belediye-İş Sendikası üyesi kelam konusu çalışanlar ise takım müracaatlarında devrin belediye idaresinin talep ettiği evrakları sunduklarını belirterek, ‘evrakta sahtecilik’ suçlamaları konusunda müzakere sağlanmazsa dava açacaklarını açıklamıştı.
Konyaaltı Belediye Başkanı Cem Kotan, kadroya alınan personellerle ilgili başlatılan soruşturmaya ait haberlerden sonra bir açıklama yayımladı.
Konyaaltı Belediye Başkanı Cem Kotan Önceki idareden makûs bir mali tablo devraldığından, CİMER şikayetleri ve Sayıştay ihtarları sonucunda takımlı çalışanlar hakkında soruşturma başlattığından, villada oturmadığından, şahsına siyasi akın ve algı operasyonu yapıldığından kelam eden Cem Kotan’ın açıklamalarından kimi husus başlıkları şöyle:
SEÇİM VAKTİ 4 NİSAN’A KADAR EMEKÇİ ALIMLARI SÜRDÜRÜLDÜ: Haber ve yorumlara husus olan takımlı emekçi alımı bir evvelki idare tarafından 9-13 Şubat 2024 tarihlerinde, İŞKUR ilanı ile gerçekleştirilmiştir. Haziran 2023 tarihinde gerçekleşen Sayıştay kontrollerinde işçi sayısındaki fazlalığın kamu ziyanına sebebiyet verecek derecede fazla olduğu rapora yansıtılmıştır. Buna karşın mazbatamı aldığım 4 Nisan 2024 tarihine kadar personel alımları sürdürülmüştür. Şubat itibariyle de yani adaylığımın açıklanmasından 1 ay sonra ise belirlenen personeller, takımlı personel olarak Konyaaltı Belediyesi’nde misyona başlatılmıştır.
ÖNCEKİ PERİYODUN BORÇLARINI ÖDEME SORUMLULUĞU ALDIM: Kamu kurumlarında devamlılık temeldir. Misyona geldiğim günden beri evvelki periyodun borçlarını ödeme sorumluluğunu aldığım üzere, daha evvel yapılmış süreçlerin de sorumluluğu üzerimdedir. Vazifesi devralan her yönetici üzere evvelki periyotta yapılan iş ve süreçlerle ilgili belgeleri inceleyerek misyona başladım. Bilindiği üzere; gerek duyulması halinde bir bahsin açıklığa kavuşması için yasal süreçleri başlatmak ve uygulamak belediye liderinin yetki ve sorumluluğundadır. Belediye başkanı soruşturma yetkisi verir, teftiş ve disiplin kurulu da bağımsız bir formda soruşturmayı yürütür.
CİMER’E ŞİKAYETLER VE SAYIŞTAY’IN UYARISI İLE İNCELEME BAŞLADI: Misyonu devralmamdan evvel, Şubat 2024’ten itibaren basında çıkan haberler, kurumumuza ve CiMER’e yapılan şikayetler ve Sayıştay müfettişlerinin uyarısı sonucunda mevzu hakkında inceleme başlatılmıştır. Teftiş ve Disiplin Konseyimiz tarafından başlatılan soruşturma süreci hala devam etmektedir. Bu sürecin sağlıklı bir halde ilerleyebilmesi ismine bugüne kadar rastgele bir açıklama yapılmamıştır. Personel hakları üzerinden şahsıma ve belediyemize yönelik haksız, gerçek dışı suçlamalar yapılmaktadır. Vazifeye geldiğim günden itibaren belediyemizin her kademesinde ve hizmetlerinde verimliliği arttırmak için titizlikle çalışıyoruz. Sadece teftiş süreci değil, birebir vakitte belediyemizde özveriyle çalışan tüm işçiler de maksat alınmaktadır.
İŞÇİ ÇIKARIRKEN PERSONEL ALMADIM, İLANLAR ENGELLİ TAKIMI İÇİNDİ: Personel çıkarırken emekçi alımı ilanı çıkıldığı yazılmaktadır. Devam eden soruşturma kapsamında hiçbir personel işten çıkarılmamıştır. İşe alım yapılacak çalışanlar engelli takımından yasal mecburilik gereği, daha evvel alımı gerçekleştirilmemiş engelli işçi ilanıdır.
VİLLADA DEĞİL KİRALIK DAİREDE OTURUYORUM, SİYASİ ATAK VAR: Bu süreçte ortaya atılan villada oturduğuma dair haberler palavradır. Kiralık dairede ikamet etmekte olduğumu basın mensupları çarçabuk öğrenebilecekken, servis edilen haberlerle algı yaratma gayreti içinde olunduğu görülmektedir. Vazifeye geldiğimiz yaklaşık 8 aylık vakit dilimi içerisinde birçok zorlukla karşılaşmamıza karşın, kimseyi suçlamadan, her türlü sorunun üstesinden gelmek için elimizden gelen çabayı göstermeye çalıştık. Lakin siyasi kaynaklarını ve nedenlerini çok yeterli bildiğimiz bir akın süreci adaylık dönemimden bu yana ısrarla sürdürülmektedir.
BELEDİYE TARİHİNDE GÖRÜLMEMİŞ SAYIDA TAKIMLI EMEKÇİ ALIMI YAPILMIŞ: Belediye makus bir mali tablo ile devralınmıştır. Belediye başkanı olarak kamu kaynaklarının gerçek kullanılmasını sağlamak ve kamu vicdanını korumak en değerli görevimdir. Bir belediye başkanı olarak hem belediye çalışanlarına hem de Konyaaltı halkına karşı sorumluluklarım vardır. Konyaaltı Belediyesi tarihinde görülmemiş sayıda takımlı personel alımıyla ilgili resmi kurumlara yapılan şikayetlerin yasal takibatını yapmak ve yarattığı kuşkuyu gidermek belediye başkanı olarak sorumluluğumdur. Bu teftişin sonucu hem kamu vicdanını rahatlatacak hem de tüm işçilerin hakkını teslim edecektir.”